Durch den offenen und konstruktiven Austausch konnten wichtige Themen und Herausforderungen identifiziert und diskutiert werden. Danke den Unternehmen Bene, FALKEmedia und Elektro Oberklammer für die Kooperation!

Fortsetzung folgt!

Ein kurzer Rückblick

Wie kann die Zukunft der Mobilität in Waidhofen gestaltet werden?
Bei der Veranstaltung am Ende Februar stand das Thema Mobilität im Mittelpunkt. Etwa 20 Teilnehmerinnen und Teilnehmer hörten zunächst einen Impulsvortrag von Thomas Fleischanderl, der beim Magistrat für Mobilitätsthemen zuständig ist. Anschließend entwickelte sich eine spannende Diskussion, in der Vertreterinnen und Vertreter verschiedener Waidhofner Unternehmen das Thema aufgriffen. Dabei wurden Fragen nach nachhaltigen und zukunftsfähigen Mobilitätslösungen für den Wirtschaftsstandort diskutiert. Es wurde darüber gesprochen, wie man Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motivieren kann, mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder in Fahrgemeinschaften zur Arbeit zu kommen. Auch der Ausbau des Radverkehrs und die Nutzung von E-Scootern wurden thematisiert.

Ein Konsens unter den Teilnehmerinnen und Teilnehmern war, dass ein regionales Mobilitätsprojekt ins Leben gerufen werden sollte, das möglichst viele Unternehmen der Region einbindet. Stefan Hackl, Leiter der Stabstelle Standort, Wirtschaft und Kultur, bedankte sich bei den Teilnehmerinnen und Teilnehmern und betonte die Bedeutung des Austauschs: „Durch diesen wertvollen Dialog sammeln wir kreative Ideen und Anregungen für die Zukunft unseres Standortes. Unser Ziel ist es, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen."

„Wie können wir Waidhofen zu einem noch attraktiveren Arbeitsort machen und unsere heimische Wirtschaft weiter stärken“, stellte Bürgermeister Werner Krammer zu Beginn die zentrale Frage und lenkte den Fokus auf die Initiativen der Stadt im Bereich Talente-Förderung und Bildung. „Denn das ist die wichtigste Investition für unsere Zukunft. Im kommenden Jahr werden wir hier verstärkt Initiativen setzen – sei es bei der Modernisierung und beim Ausbau von Infrastruktur oder bei der Optimierung des Angebots“, so der Stadtchef.

Thomas Wagner, Geschäftsführer von „FALKEmedia“, berichtete in seinem Impulsvortrag über Erfahrungen aus unterschiedlichen Recruiting- und Employer Branding-Projekten. „Man muss die Region kennen und verstehen, um hier erfolgreiche Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung zu initiieren“, erklärte der Waidhofner. Außerdem sei es wichtig, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. „Unternehmen, die tiefe Einblicke in ihre Kultur und ihre Arbeitsweisen geben, sind erfolgreicher beim Recruiting“, so Wagner.

Nach dem informativen Impuls von Thomas Wagner entwickelte sich ein anregender Austausch. Unter anderem diskutierten die Unternehmerinnen und Unternehmer über leistbaren Wohnraum, mehr Mobilitätsangebote und eine besseren Positionierung des Standortes.
Die Erkenntnisse und Empfehlungen aus dieser Veranstaltung dienen als Grundlage für weiterführende Gespräche und konkrete Maßnahmen.

Bürgermeister Werner Krammer betonte bei seiner Begrüßung die große Bedeutung dieses Themas: „Das kommende Jahr steht definitiv im Zeichen der Kinderbetreuung, der Bildung und der Talente. Denn das ist die wichtigste Investition für unsere Zukunft. Wir planen den Ausbau und die Modernisierung bestehender Betreuungseinrichtungen und wollen auch das Angebot optimieren.“ Die passende Infrastruktur ist die Basis für vielfältige Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Aber es geht auch darum, das Angebot optimal auf den Bedarf der Bürgerinnen und Bürger abzustimmen. Denn: „Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht Unternehmen, verstärkt Eltern mit Betreuungspflichten zu beschäftigen. Dazu sind Unternehmen gefordert, auch entsprechende Jobmöglichkeiten anzubieten“, betonte Martin Zehetgruber, Director Human Resources Bene.

Nach informativen Impulsen von Martin Zehetgruber und Julia Büringer, Bereichsleiterin Bildung am Magistrat Waidhofen, entwickelte sich ein offener Dialog über die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Kinderbetreuung. Vor allem im ländlichen Raum braucht es ein Miteinander, um die benötigten Betreuungsplätze, vor allem auch in der Ferienzeit, garantieren zu können. Diskutiert wurde unter anderem über gesetzliche Rahmenbedingungen für Unternehmen, die eine eigene Kinderbetreuung anbieten wollen, über finanzielle Unterstützung und Förderungen von Eltern für individuelle Betreuungsangebote sowie über die Möglichkeit einer Ferienbetreuung für Betriebe, organisiert von der Stadt Waidhofen.

Stefan Hackl, Leiter der Stabstelle Standort, Wirtschaft und Kultur, freute sich über das Interesse und die konstruktive Diskussion bei der Premiere der Waidhofner Standortgespräche. Die Erkenntnisse und Empfehlungen aus dieser Veranstaltung sollen als Grundlage für weiterführende Gespräche und konkrete Maßnahmen dienen.